BTP & Construction
FAB Search, cabinet de recrutement spécialisé en BTP, vous présente son expertise des métiers de la construction. Nos équipes de consultants spécialisés vous accompagnent dans vos recrutements sur les secteurs du bâtiment et des travaux publics (architecture, génie civil, génie climatique, etc.).
Le métier de conducteur de travaux
L’activité en résumé d’un conducteur de travaux
Le conducteur de travaux supervise et coordonne les chantiers de construction, en veillant à la bonne réalisation des travaux, au respect des délais et des normes de qualité.
Les missions d’un conducteur de travaux
- Préparation et suivi des chantiers
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Coordination des différents corps de métier
- Respect des normes de sécurité, suivi budgétaire
Le profil et les compétences d’un conducteur de travaux
- Solides connaissances techniques en construction
- Compétences en gestion de projet
- Capacités organisationnelles et relationnelles
La formation pour devenir conducteur de travaux
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un conducteur de travaux
Le salaire d’un conducteur de travaux varie en fonction de l’expérience, de la taille des chantiers et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 30 000 et 40 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un conducteur de travaux
Avec de l’expérience, le conducteur de travaux peut évoluer vers des postes de chef de chantier, de responsable de projet ou de directeur de travaux.
Le métier de conducteur de travaux principal
L’activité en résumé d’un conducteur de travaux principal
Le conducteur de travaux principal est responsable de la coordination et de la supervision de projets de construction d’envergure, en veillant à leur bonne réalisation, à la gestion des équipes et au respect des objectifs.
Les missions d’un conducteur de travaux principal
- Planification et suivi des chantiers
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Coordination des différents intervenants
- Respect des délais et des normes de qualité
- Suivi budgétaire
Le profil et les compétences d’un conducteur de travaux principal
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Solides connaissances techniques en construction
- Capacités d’organisation
- Leadership
La formation pour devenir un conducteur de travaux principal
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un conducteur de travaux principal
Le salaire d’un conducteur de travaux principal varie en fonction de l’expérience, de la complexité des projets et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un conducteur de travaux principal
Avec de l’expérience, le conducteur de travaux principal peut évoluer vers des postes de responsable de chantier, de directeur de travaux ou de chef de projet.
Le métier de directeur de travaux
L’activité en résumé d’un directeur de travaux
Le directeur de travaux supervise et coordonne l’ensemble des projets de construction de l’entreprise, en veillant à leur bonne réalisation, à la gestion des équipes et au respect des objectifs stratégiques.
Les missions d’un directeur de travaux
- Définition des objectifs et des budgets
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Coordination des différentes équipes
- Suivi des chantiers,
- Relation avec les clients et les partenaires
Le profil et les compétences d’un directeur de travaux
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Solides connaissances techniques en construction
- Leadership
- Capacités de négociation
La formation pour devenir directeur de travaux
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un directeur de travaux
Le salaire d’un directeur de travaux varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 50 000 et 65 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un directeur de travaux
Avec de l’expérience et une expertise solide dans la gestion de projets de construction, un directeur de travaux peut évoluer vers des postes de directeur de projet, de directeur d’exploitation ou encore de directeur général.
Le métier de dessinateur projeteur
L’activité en résumé d’un dessinateur projeteur
Le dessinateur projeteur réalise les plans et les schémas techniques nécessaires à la conception et à la réalisation des projets de construction, en utilisant des logiciels de CAO et de DAO.
Les missions d’un dessinateur projeteur
- Réalisation des plans d’exécution
- Conception des schémas techniques
- Respect des normes et des réglementations
- Collaboration avec les ingénieurs et les architectes
Le profil et les compétences d’un dessinateur projeteur
- Maîtrise des logiciels de CAO et de DAO
- Compétences en lecture de plans
- Rigueur
- Précision
La formation pour devenir dessinateur projeteur
- Formation en dessin industriel, en génie civil ou équivalent.
Le salaire d’un dessinateur projeteur
Le salaire d’un dessinateur projeteur varie en fonction de l’expérience, du niveau de compétence et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 25 000 et 35 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un dessinateur projeteur
Avec de l’expérience, le dessinateur projeteur peut évoluer vers des postes de chef de projet, de responsable de bureau d’études ou de coordinateur BIM.
Le métier de ingénieur études
L’activité en résumé d’un ingénieur études
L’ingénieur études est responsable de la conception et de la réalisation des études techniques pour les projets de construction, en veillant à leur faisabilité, à leur qualité et à leur conformité aux normes.
Les missions d’un ingénieur études
- Réalisation des études techniques
- Conception des plans et des schémas
- Analyse des contraintes techniques
- Suivi de la faisabilité des projets
Le profil et les compétences d’un ingénieur études
- Solides compétences en génie civil
- Maîtrise des logiciels de CAO et de calcul
- Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
La formation pour devenir un ingénieur études
- Diplôme d’ingénieur en génie civil ou équivalent.
Le salaire d’un ingénieur études
Le salaire d’un ingénieur études varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 35 000 et 45 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un ingénieur études
Avec de l’expérience, l’ingénieur études peut évoluer vers des postes de chef de projet, de responsable de bureau d’études ou de directeur technique.
Le métier d’économiste
L’activité en résumé d’un économiste
L’économiste réalise les études de coûts et d’estimation pour les projets de construction, en évaluant les budgets, les ressources nécessaires et les délais de réalisation.
Les missions d’un économiste
- Étude des coûts et des budgets
- Évaluation des ressources nécessaires
- Réalisation des métrés
- Suivi des délais et des échéanciers
Le profil et les compétences d’un économiste
- Solides compétences en économie de la construction
- Maîtrise des méthodes d’estimation
- Capacités d’analyse financière
La formation pour devenir économiste
- Formation en économie de la construction, en génie civil ou équivalent.
Le salaire d’un économiste
Le salaire d’un économiste varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 40 000 et 55 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un économiste
Un économiste dans le secteur de la construction peut évoluer vers des postes de responsable des études de coûts, de responsable des achats ou encore de consultant en gestion de projets.
Le métier de maître d’œuvre d’exécution
L’activité en résumé d’un maître d’œuvre d’exécution
Le maître d’œuvre d’exécution supervise la réalisation des travaux sur un chantier de construction, en s’assurant du respect des plans, des délais et des normes de qualité.
Les missions d’un maître d’œuvre d’exécution
- Coordination des équipes sur le chantier
- Suivi de l’avancement des travaux
- Contrôle de la conformité des réalisations
- Gestion des imprévus
Le profil et les compétences d’un maître d’œuvre d’exécution
- Solides connaissances techniques en construction
- Capacités d’organisation et de gestion
- Sens des responsabilités
La formation pout devenir maître d’œuvre d’exécution
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un maître d’œuvre d’exécution
Le salaire d’un maître d’œuvre d’exécution varie en fonction de l’expérience, de la taille des projets et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 30 000 et 45 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un maître d’œuvre d’exécution
Avec de l’expérience, le maître d’œuvre d’exécution peut évoluer vers des postes de conducteur de travaux, de chef de chantier ou de directeur de travaux.
Le métier de responsable bureau d’études
L’activité en résumé d’un responsable bureau d’études
Le responsable bureau d’études est chargé de superviser les activités de conception et de calculs techniques au sein d’un bureau d’études, en veillant à la qualité des études réalisées.
Les missions d’un responsable bureau d’études
- Coordination des équipes du bureau d’études
- Validation des plans et des calculs
- Suivi des normes et des réglementations
- Collaboration avec les autres services de l’entreprise
Le profil et les compétences d’un responsable bureau d’études
- Solides compétences en génie civil
- Maîtrise des logiciels de CAO et de calcul
- Capacités de gestion
- Leadership
La formation pour devenir un responsable bureau d’études
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un responsable bureau d’études
Le salaire d’un responsable bureau d’études varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 45 000 et 65 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un responsable bureau d’études
Avec de l’expérience, le responsable bureau d’études peut évoluer vers des postes de directeur technique, de chef de projet ou de directeur de travaux.
Le métier de chef de chantiers
L’activité en résumé d’un chef de chantiers
Le chef de chantiers supervise les travaux sur le terrain, en coordonnant les équipes, en veillant au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des opérations.
Les missions d’un chef de chantiers
- Organisation et coordination des travaux
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Suivi de l’avancement des travaux
- Respect des normes de sécurité
Le profil et les compétences d’un chef de chantiers
- Bonnes connaissances techniques en construction
- Compétences en gestion d’équipe
- Capacités d’adaptation et de résolution de problèmes
La formation pour devenir chef de chantiers
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un chef de chantiers
Le salaire d’un chef de chantiers varie en fonction de l’expérience, de la taille des chantiers et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 25 000 et 35 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un chef de chantiers
Un chef de chantiers peut évoluer vers les postes suivants avec l’expérience et les compétences acquises comme conducteur de travaux, chef de projet ou encore directeur de travaux.
Le métier d’ingénieur méthode
L’activité en résumé d’un ingénieur méthode
L’ingénieur méthode élabore les méthodes de travail et les processus de production pour optimiser l’efficacité des chantiers de construction, en veillant à la rentabilité et à la qualité des travaux.
Les missions d’un ingénieur méthode
- Analyse des besoins
- Conception des méthodes de travail
- Optimisation des processus
- Suivi de la productivité
- Amélioration continue
Le profil et les compétences d’un ingénieur méthode
- Solides compétences en génie civil
- Maîtrise des techniques de planification et d’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
La formation pour devenir ingénieur méthode
- Diplôme d’ingénieur en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un ingénieur méthode
Le salaire d’un ingénieur méthode varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 35 000 et 50 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un ingénieur méthode
Avec de l’expérience, l’ingénieur méthode peut évoluer vers des postes de responsable de production, de chef de projet ou de directeur technique.
Le métier de technicien études de prix
L’activité en résumé d’un technicien études de prix
Le technicien études de prix est chargé d’évaluer les coûts des projets de construction en réalisant des études détaillées, en chiffrant les différents éléments et en estimant les budgets.
Les missions d’un technicien études de prix
- Analyse des cahiers des charges
- Réalisation des métrés
- Chiffrage des matériaux et des ressources nécessaires
- Établissement des devis
Le profil et les compétences d’un technicien études de prix
- Bonnes connaissances techniques en construction
- Maîtrise des méthodes d’estimation
- Rigueur
- Précision
La formation pour devenir technicien études de prix
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un technicien études de prix
Le salaire d’un technicien études de prix varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un technicien études de prix
Avec de l’expérience, le technicien études de prix peut évoluer vers des postes de responsable des études de prix, de chargé d’affaires ou de conducteur de travaux.
Le métier d’ingénieur études de prix
L’activité en résumé d’un ingénieur études de prix
L’ingénieur études de prix est responsable de l’évaluation des coûts des projets de construction, en réalisant des études détaillées, en chiffrant les différents éléments et en estimant les budgets.
Les missions d’un ingénieur études de prix
- Analyse des cahiers des charges
- Réalisation des métrés
- Chiffrage des matériaux et des ressources nécessaires
- Établissement des devis
- Négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Le profil et les compétences d’un ingénieur études de prix
- Solides compétences en génie civil
- Maîtrise des méthodes d’estimation
- Capacités d’analyse et de négociation.
La formation pour devenir un ingénieur études de prix
- Diplôme d’ingénieur en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un ingénieur études de prix
Le salaire d’un ingénieur études de prix varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 30 000 et 45 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un ingénieur études de prix
Un ingénieur études de prix peut évoluer vers les postes de responsable des études de prix, responsable commercial et directeur des opérations.
Le métier de chef de projet BTP
L’activité en résumé d’un chef de projet BTP
Le chef de projet BTP est responsable de la gestion globale d’un projet de construction, depuis sa conception jusqu’à sa réalisation, en veillant au respect des délais, des coûts et des objectifs.
Les missions d’un chef de projet BTP
- Planification et coordination du projet
- Suivi de l’avancement des travaux
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Relation avec les clients et les partenaires
Le profil et les compétences d’un chef de projet BTP
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Solides connaissances techniques en construction
- Capacités d’organisation et de leadership
La formation pour devenir un chef de projet BTP
Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un chef de projet BTP
Le salaire d’un chef de projet BTP varie en fonction de l’expérience, de la taille du projet et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 45 000 et 65 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un chef de projet BTP
Avec de l’expérience, le chef de projet BTP peut évoluer vers des postes de directeur de travaux, de directeur de projet ou de directeur général.
Le métier de métreur-vérificateur
L’activité en résumé d’un métreur-vérificateur
Le métreur-vérificateur est chargé de réaliser les métrés sur les chantiers de construction, en vérifiant la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux devis.
Les missions d’un métreur-vérificateur
- Réalisation des métrés
- Vérification de la conformité des réalisations
- Estimation des coûts supplémentaires
- Établissement des situations de travaux
Le profil et les compétences d’un métreur-vérificateur
- Bonnes connaissances techniques en construction
- Maîtrise des méthodes de métré
- Rigueur et précision
La formation pour devenir un métreur-vérificateur
- Formation en génie civil, en construction ou équivalent.
Le salaire d’un métreur-vérificateur
Le salaire d’un métreur-vérificateur varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 25 000 et 35 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un métreur-vérificateur
Avec de l’expérience, le métreur-vérificateur peut évoluer vers des postes de responsable des métrés, de chargé d’affaires ou de conducteur de travaux.
Le métier de chargé d’affaires BTP
L’activité en résumé d’un chargé d’affaires BTP
Le chargé d’affaires BTP est responsable de la gestion commerciale des projets de construction, en veillant à la prospection, à la négociation des contrats et à la satisfaction des clients.
Les missions d’un chargé d’affaires BTP
- Prospection de nouveaux clients
- Étude des appels d’offres
- Négociation des contrats
- Suivi de la satisfaction client
- Gestion des équipes en charge des projets
Le profil et les compétences d’un chargé d’affaires BTP
- Excellentes compétences commerciales
- Solides connaissances techniques en construction
- Capacités de négociation et de gestion
La formation pour devenir un chargé d’affaires BTP
- Formation en génie civil, en commerce ou équivalent
Le salaire d’un chargé d’affaires BTP
Le salaire d’un chargé d’affaires BTP varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 35 000 et 42 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un chargé d’affaires BTP
Un chargé d’affaires BTP peut évoluer vers des postes de directeur commercial, de responsable développement des affaires ou encore de directeur général.