Finance de marché

L’activité en résumé d’un analyste risque

L’analyste risque évalue les risques financiers et élabore des stratégies pour minimiser les pertes potentielles.

Les missions d’un analyste risque

• Analyser les données financières pour évaluer les risques liés aux investissements
• Élaborer des modèles de risque et des méthodes d’évaluation
• Surveiller les marchés financiers et identifier les tendances et les risques potentiels
• Préparer des rapports détaillés sur les risques identifiés et recommander des mesures préventives

Le profil et les compétences d’un analyste risque

• Solides compétences en analyse financière et en évaluation des risques
• Bonne compréhension des marchés financiers et de leurs dynamiques
• Capacité à travailler avec des données complexes et à utiliser des outils d’analyse
• Excellentes compétences en communication pour présenter des rapports et des recommandations

La formation pour devenir analyste risque

• Un diplôme en finance, en économie ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification en gestion des risques peut également être un avantage.

Le salaire d’un analyste risque

Le salaire d’un analyste risque peut varier en fonction de l’expérience, de l’employeur et de la localisation. En général, il peut être compris entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un analyste risque

Avec de l’expérience, un analyste risque peut progresser vers des postes de gestion tels que responsable des risques ou directeur des risques au sein d’une organisation financière.

L’activité en résumé d’un responsable des risques

Le responsable des risques est chargé de la gestion et de la supervision des risques financiers au sein d’une organisation.

Les missions d’un responsable des risques

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des risques
• Surveiller et évaluer les risques financiers auxquels l’organisation est exposée
• Développer des stratégies d’atténuation des risques et recommander des mesures préventives
• Assurer la conformité aux réglementations et normes de gestion des risques

Le profil et les compétences d’un responsable des risques

• Solides connaissances en gestion des risques financiers
• Compétences analytiques avancées pour évaluer les risques et les impacts potentiels
• Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes internes et externes
• Expérience en leadership et en gestion d’équipe

La formation pour devenir un responsable des risques

Un diplôme en finance, en gestion des risques ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification en gestion des risques peut également être un avantage.

Le salaire d’un responsable des risques

Le salaire d’un responsable des risques varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En général, il peut être compris entre 60 000 et 70 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un responsable des risques

Avec de l’expérience, un responsable des risques peut progresser vers des postes de direction supérieure, tels que directeur des risques en chef (CRO) ou directeur financier (CFO).

L’activité en résumé d’un auditeur

L’auditeur, qu’il soit interne ou externe, est responsable d’examiner les états financiers, les processus internes et les contrôles d’une entreprise pour garantir leur exactitude et leur conformité aux normes.

Les missions d’un auditeur

• Réaliser des audits financiers et opérationnels pour évaluer l’efficacité des contrôles internes
• Vérifier la conformité aux réglementations et normes en vigueur
• Identifier les lacunes et les risques potentiels et formuler des recommandations d’amélioration
• Préparer des rapports d’audit détaillés et les présenter aux parties prenantes concernées

Le profil et les compétences d’un auditeur

• Solides connaissances en comptabilité, en audit et en réglementations financières
• Capacité à analyser et à interpréter des données financières complexes
• Aptitude à communiquer clairement les résultats de l’audit et à fournir des recommandations
• Esprit critique et capacité à travailler de manière autonome

La formation pour devenir auditeur

Un diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CPA (Certified Public Accountant) peut être exigée.

Le salaire d’un auditeur

Le salaire d’un auditeur peut varier en fonction du niveau d’expérience, de l’employeur et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 25 000 et 40 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un auditeur

Un auditeur peut évoluer vers des postes de responsabilité supérieure, tels que responsable de l’audit interne, directeur de l’audit ou consultant en gestion des risques.

L’activité en résumé d’un contrôleur financier

Le contrôleur financier est chargé de superviser les opérations financières d’une entreprise et de veiller à la conformité aux réglementations financières et aux politiques internes.

Les missions d’un contrôleur financier

• Établir et surveiller les budgets, les prévisions financières et les rapports de gestion
• Analyser les performances financières de l’entreprise et identifier les écarts éventuels
• Assurer le respect des normes comptables et des réglementations financières
• Fournir des conseils financiers et des recommandations pour optimiser la rentabilité

Le profil et les compétences d’un contrôleur financier

• Solides compétences en comptabilité, en finance et en analyse financière
• Expérience dans la préparation de rapports financiers et de budgets
• Maîtrise des réglementations financières et des normes comptables
• Capacité à travailler avec précision et rigueur, tout en respectant les délais

La formation pour devenir contrôleur financier

Un diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CPA (Certified Public Accountant) peut être un atout.

Le salaire d’un contrôleur financier

Le salaire d’un contrôleur financier varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 35 000 et 55 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un contrôleur financier

Un contrôleur financier peut progresser vers des postes de direction financière, tels que directeur financier (CFO) ou directeur des finances.

L’activité en résumé d’un CFO/COO

Le CFO (Directeur Financier) ou le COO (Directeur des Opérations) est un cadre supérieur chargé de superviser les opérations financières et opérationnelles d’une entreprise.

Les missions d’un CFO/COO

• Gérer les activités financières de l’entreprise, y compris la planification budgétaire, la gestion des liquidités et la gestion des risques financiers
• Fournir des analyses financières stratégiques et des recommandations pour soutenir la prise de décision
• Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise et s’assurer de l’efficacité des processus
• Collaborer avec d’autres départements pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels

Le profil et les compétences d’un CFO/COO

• Expérience significative dans le domaine de la finance et/ou des opérations
• Solides compétences en gestion financière, en analyse financière et en stratégie d’entreprise
• Capacité à diriger une équipe et à travailler en collaboration avec d’autres départements
• Excellentes compétences en communication et en prise de décision

La formation pour devenir un CFO/COO

Un diplôme en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation complémentaire telle qu’un MBA peut être un atout.

Le salaire d’un CFO/COO

Le salaire d’un CFO/COO varie considérablement en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En général, il peut être compris entre 60 000 et 90 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un CFO/COO

Un CFO/COO peut progresser vers des postes de haute direction, tels que PDG ou président d’une entreprise.

L’activité en résumé d’un cash manager/Trade finance (VP-Director)

Le responsable du Cash Management / Trade Finance est chargé de gérer les flux de trésorerie et les opérations financières liées au commerce international au sein d’une entreprise.

Les missions d’un cash manager/Trade finance (VP-Director)

• Superviser les activités de gestion de trésorerie, y compris la gestion des liquidités, la prévision des flux de trésorerie et la gestion des risques financiers
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour faciliter les opérations de commerce international
• Optimiser les processus de financement du commerce, y compris les lettres de crédit, les garanties bancaires et les solutions de financement
• Assurer le respect des réglementations financières et des normes internationales en matière de commerce

Le profil et les compétences d’un cash managee/Trade finance (VP-Director)

• Solides connaissances en gestion de trésorerie, en financement du commerce et en réglementations financières internationales
• Expérience dans la gestion des risques financiers et la prévision des flux de trésorerie
• Maîtrise des outils et des systèmes de gestion de trésorerie et de commerce international
• Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais

La formation pour devenir cash manager/Trade finance (VP-Director)

Un diplôme en finance, en commerce international ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CTP (Certified Treasury Professional) peut être un atout.

Le salaire d’un cash manager/Trade finance (VP-Director)

Le salaire d’un responsable du Cash Management / Trade Finance varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la taille de l’entreprise. En général, il peut être compris entre 42 000 et 52 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un cash manager/Trade finance (VP-Director)

Un responsable du Cash Management / Trade Finance peut évoluer vers des postes de direction supérieure au sein du département financier ou du département des opérations d’une entreprise.

L’activité au quotidien d’un analyste quantitatif

L’analyste quantitatif est un professionnel spécialisé dans l’analyse et la modélisation mathématique des données financières pour évaluer les risques et prendre des décisions d’investissement.

Les missions d’un analyste quantitatif

• Collecter, analyser et interpréter les données financières pour évaluer les performances et les risques
• Développer des modèles mathématiques et statistiques pour prédire les tendances du marché et évaluer les produits financiers
• Fournir des analyses quantitatives pour soutenir les décisions d’investissement et les stratégies de gestion des risques
• Collaborer avec d’autres professionnels de la finance pour développer des stratégies d’investissement basées sur des modèles quantitatifs

Le profil d’un analyste quantitatif

• Solides compétences en mathématiques, en statistiques et en programmation
• Connaissance approfondie des instruments financiers et des marchés financiers
• Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes

La formation pour devenir analyste quantitatif

Un diplôme en mathématiques, en statistiques, en finance quantitative ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation avancée telle qu’une maîtrise ou un doctorat en finance quantitative peut être un atout.

Le salaire d’un analyste quantitatif

Le salaire d’un analyste quantitatif varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 45 000 et 55 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un analyste quantitatif

Un analyste quantitatif peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable de recherche quantitative ou de stratège quantitatif.

L’activité au quotidien d’un analyste marché

L’analyste marché est un professionnel chargé d’analyser les données financières et économiques pour évaluer les tendances du marché, recommander des investissements et fournir des informations aux clients.

Les missions d’un analyste marché

• Collecter et analyser les données financières et économiques pour évaluer les tendances du marché
• Évaluer les performances des entreprises et des secteurs d’activité pour recommander des investissements
• Préparer des rapports d’analyse et des recommandations d’investissement pour les clients internes ou externes
• Suivre et interpréter les événements économiques et politiques susceptibles d’affecter les marchés financiers

Le profil d’un analyste marché

• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières
• Connaissances approfondies des marchés financiers, des instruments financiers et des principes d’investissement
• Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

La formation pour devenir analyste marché

Un diplôme en finance, en économie, en mathématiques ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CFA (Chartered Financial Analyst) peut être un atout.

Le salaire d’un analyste marché

Le salaire d’un analyste marché varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 30.000 et 50.000 euros par an.

Les évolutions de carrière d’un analyste marché

Un analyste marché peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable de recherche ou de stratège en investissement.

L’activité au quotidien d’un ingénieur en structuration produits

L’ingénieur en structuration de produits, également appelé structurer, est un professionnel chargé de concevoir et de créer des produits financiers adaptés aux besoins des clients.

Les missions d’un ingénieur en structuration produits

• Analyser les besoins des clients en matière de produits financiers et proposer des solutions adaptées
• Concevoir des produits financiers structurés en utilisant des instruments dérivés et d’autres produits complexes
• Évaluer les risques associés aux produits financiers et mettre en place des mécanismes de gestion des risques
• Collaborer avec d’autres professionnels de la finance pour développer des produits innovants répondant aux exigences réglementaires

Le profil d’un ingénieur en structuration produits

• Solides connaissances en finance et en produits financiers
• Maîtrise des instruments dérivés et des techniques de modélisation financière
• Capacité à analyser et à évaluer les risques financiers
• Compétences en programmation et en gestion de données
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe

La formation pour devenir ingénieur en structuration produits

Un diplôme en finance, en ingénierie financière, en mathématiques appliquées ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification telle que FRM (Financial Risk Manager) peut être un avantage.

Le salaire d’un ingénieur en structuration produits

Le salaire d’un ingénieur en structuration de produits varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 45 000 et 65 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un ingénieur en structuration produits

Un ingénieur en structuration de produits peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable de structuration ou de responsable de produits financiers.

L’activité au quotidien d’un vendeur en salle des marchés

Le vendeur en salle des marchés, également appelé sales, est un professionnel chargé de promouvoir et de vendre des produits financiers aux clients.

Les missions d’un vendeur en salle des marchés

• Développer et entretenir des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des produits financiers appropriés
• Présenter les produits financiers aux clients et négocier les conditions de vente
• Suivre les tendances du marché et fournir des informations pertinentes aux clients
• Collaborer avec les équipes internes telles que les traders et les analystes pour assurer la satisfaction des clients

Le profil d’un vendeur en salle des marchés

• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Bonne connaissance des produits financiers et des marchés financiers
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• Orientation client et capacité à développer des relations durables

La formation pour devenir d’un vendeur en salle des marchés

Un diplôme en finance, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans les ventes ou la finance est un atout.

Le salaire d’un vendeur en salle des marchés

Le salaire d’un vendeur en salle des marchés varie en fonction du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 40 000 et 100 000 euros bruts par an suivant l’expérience.

Les évolutions de carrière d’un vendeur en salle des marchés

Un vendeur en salle des marchés peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable commercial ou de directeur des ventes.

L’activité au quotidien des professionnels M&A / ECM

Les professionnels M&A (fusion et acquisition) et ECM (émissions de capitaux) sont responsables de la recherche, de l’évaluation et de la réalisation des transactions financières telles que les fusions, les acquisitions et les émissions d’actions.

Les missions des professionnels M&A / ECM

• Effectuer des analyses financières et des évaluations d’entreprises dans le cadre de transactions M&A et ECM
• Préparer des documents d’information et des présentations pour les clients et les investisseurs
• Négocier les conditions financières des transactions et coordonner les différentes parties prenantes
• Assurer le suivi des transactions et veiller à leur conformité aux réglementations

Le profil des professionnels M&A / ECM

• Solides compétences en analyse financière, en évaluation d’entreprises et en modélisation
• Connaissance approfondie des transactions M&A et ECM ainsi que des réglementations financières
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes compétences en communication et en négociation

La formation pour devenir un professionnel M&A / ECM

Un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans les fusions et acquisitions, l’évaluation d’entreprises ou les émissions de capitaux est fortement recommandée.

Le salaire des professionnels M&A / ECM

Le salaire dans le domaine M&A/ECM varie considérablement en fonction du niveau hiérarchique (associate, vice-président, directeur), de l’expérience et de la localisation géographique. Les rémunérations peuvent être très compétitives, entre 45 000 et 65 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière des professionnels M&A / ECM

Les professionnels M&A/ECM peuvent évoluer vers des postes de direction, de directeur financier, de directeur des fusions et acquisitions ou de consultant en transactions financières.

L’activité en résumé d’un gérant d’actif

Le gérant d’actif est un professionnel de la finance chargé de gérer les portefeuilles d’investissement et d’optimiser les rendements pour le compte de clients individuels, d’entreprises ou d’institutions.

Les missions d’un gérant d’actif

• Élaborer des stratégies d’investissement en fonction des objectifs et des contraintes des clients
• Sélectionner et gérer les placements financiers tels que les actions, les obligations, les fonds communs de placement
• Surveiller les performances des investissements et ajuster les allocations en fonction des conditions du marché
• Fournir des conseils financiers aux clients et les informer des développements du marché

Le profil et les compétences d’un gérant d’actif

• Solides compétences en analyse financière et en gestion de portefeuille
• Excellente connaissance des marchés financiers et des produits d’investissement
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les risques
• Bonnes compétences en communication et en relation client

La formation pour devenir un gérant d’actif

Un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification telle que CFA (Chartered Financial Analyst) peut être un atout.

Le salaire d’un gérant d’actif

Le salaire d’un gérant d’actifs varie en fonction de l’expérience, de la performance des investissements gérés et de la taille des actifs sous gestion. En général, il peut être significatif et être compris entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un gérant d’actif

Un gérant d’actif expérimenté peut évoluer vers des postes de direction, de directeur des investissements, de gestionnaire de fonds d’investissement ou de consultant en gestion de patrimoine.

L’activité en résumé d’un Product Specialist

Le Product Specialist est un expert des produits financiers qui travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente et les clients pour promouvoir et fournir un soutien technique sur les produits financiers.

Les missions d’un Product Specialist

• Comprendre en profondeur les caractéristiques et les avantages des produits financiers
• Fournir des conseils et un soutien technique aux clients sur l’utilisation des produits
• Collaborer avec les équipes de vente pour développer des stratégies de vente et des arguments de vente
• Effectuer des démonstrations des produits financiers et former les clients à leur utilisation

Le profil et les compétences d’un Product Specialist

• Excellente connaissance des produits financiers et des marchés financiers
• Compétences techniques solides pour comprendre les aspects techniques des produits
• Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients et les équipes internes
• Orientation client et capacité à développer des relations de confiance

La formation pour devenir un Product Specialist

Un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans la vente de produits financiers ou en tant qu’analyste financier est un atout.

Le salaire d’un Product Specialist

Le salaire d’un Product Specialist varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 40.000 et 50.000 euros par an.

Les évolutions de carrière d’un Product Specialist

Un Product Specialist peut évoluer vers des postes de gestionnaire de produits, de responsable marketing ou de directeur des ventes.

L’activité en résumé d’un responsable/directeur d’investissements

Le responsable ou directeur d’investissements est chargé de gérer et de superviser les activités d’investissement d’une entreprise, d’une institution financière ou d’un fonds d’investissement.

Les missions d’un responsable/directeur d’investissements

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’investissement en tenant compte des objectifs et des contraintes financières
• Superviser les équipes d’analystes financiers et de gestionnaires de portefeuille
• Effectuer des analyses approfondies des opportunités d’investissement et prendre des décisions éclairées
• Surveiller les performances des investissements et ajuster les stratégies en conséquence

Le profil et les compétences d’un responsable/directeur d’investissements

• Solides compétences en gestion d’investissements et en analyse financière
• Connaissance approfondie des marchés financiers et des produits d’investissement
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les risques
• Bonnes compétences en leadership et en gestion d’équipe

La formation pour devenir un responsable/directeur d’investissements

Un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification telle que CFA (Chartered Financial Analyst) est fortement recommandée.

Le salaire d’un responsable/directeur d’investissements

Le salaire d’un responsable ou directeur d’investissements varie considérablement en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la performance des investissements gérés. Les rémunérations peuvent être très compétitives et régulièrement supérieures à 100 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un responsable/directeur d’investissements

Un responsable ou directeur d’investissements expérimenté peut évoluer vers des postes de direction supérieure, de directeur financier, de gestionnaire de fonds d’investissement ou de consultant en investissements.

L’activité en résumé d’un chargé d’affaires en capital investissements

Le chargé d’affaires en capital investissements est responsable de l’identification, de l’évaluation et de la réalisation d’investissements dans des entreprises à fort potentiel de croissance.

Les missions d’un chargé d’affaires en capital investissements

• Rechercher et évaluer les opportunités d’investissement dans des entreprises innovantes
• Réaliser des analyses financières et des dues diligences sur les entreprises cibles
• Structurer les transactions d’investissement et négocier les termes contractuels
• Assurer le suivi et la gestion des investissements réalisés

Le profil et les compétences d’un chargé d’affaires en capital investissements

• Solides compétences en analyse financière et en évaluation d’entreprises
• Connaissance des marchés financiers, des pratiques d’investissement et des secteurs d’activité ciblés
• Capacité à prendre des décisions d’investissement éclairées et à gérer les risques
• Bonnes compétences en communication et en négociation

La formation pour devenir chargé d’affaires en capital investissements

Un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans le capital-investissement, le private equity ou la banque d’investissement est un atout.

Le salaire d’un chargé d’affaires en capital investissements

Le salaire d’un chargé d’affaires en capital investissements varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et des résultats obtenus. Les rémunérations peuvent être attractives, avec des bonus liés aux performances et un salaire fixe aux alentours de 40 000 euros bruts par an.

Les évolutions de carrière d’un chargé d’affaires en capital investissements

Un chargé d’affaires en capital investissements peut évoluer vers des postes de direction, de directeur d’investissements, de gestionnaire de portefeuille ou de partenaire dans une société de capital-investissement.