Finance de marché
Nos équipes de consultants spécialisés vous accompagnent dans vos recrutements sur le secteur de la finance de marché (BFI, asset management et gestion de fortune, private equity, marchés financiers, etc.)
Le métier d’analyste risque
L’activité en résumé d’un analyste risque
L’analyste risque évalue les risques financiers et élabore des stratégies pour minimiser les pertes potentielles.
Les missions d’un analyste risque
- L’analyste risque analyse les données financières pour évaluer les risques liés aux investissements
- Il élabore des modèles de risque et des méthodes d’évaluation
- Il surveille les marchés financiers et identifie les tendances et les risques potentiels
- L’analyste risque prépare des rapports détaillés sur les risques identifiés et recommande des mesures préventives
Le profil et les compétences d’un analyste risque
- L’analyste risque doit avoir de solides compétences en analyse financière et en évaluation des risques
- Il doit avoir une bonne compréhension des marchés financiers et de leurs dynamiques
- Il doit être en capacité de travailler avec des données complexes et d’utiliser des outils d’analyse
- L’analyste risque doit avoir d’excellentes compétences en communication pour présenter des rapports et des recommandations
La formation pour devenir analyste risque
Pour devenir analyste risque, il faut un diplôme en finance, en économie ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification en gestion des risques peut également être un avantage.
Le salaire d’un analyste risque
Le salaire d’un analyste risque peut varier en fonction de l’expérience, de l’employeur et de la localisation. En général, il peut être compris entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un analyste risque
Avec de l’expérience, un analyste risque peut progresser vers des postes de gestion tels que responsable des risques ou directeur des risques au sein d’une organisation financière.
Le métier de responsable des risques
L’activité en résumé d’un responsable des risques
Le responsable des risques est chargé de la gestion et de la supervision des risques financiers au sein d’une organisation.
Les missions d’un responsable des risques
- Le responsable des risques élabore et met en œuvre des politiques et des procédures de gestion des risques
- Il surveille et évalue les risques financiers auxquels l’organisation est exposée
- Il développe des stratégies d’atténuation des risques et recommande des mesures préventives
- Le responsable des risques assure la conformité aux réglementations et normes de gestion des risques
Le profil et les compétences d’un responsable des risques
- Le responsable des risques doit avoir de solides connaissances en gestion des risques financiers
- Il doit avoir des compétences analytiques avancées pour évaluer les risques et les impacts potentiels
- Il doit être en capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes internes et externes
- Le responsable des risques doit avoir une expérience en leadership et en gestion d’équipe
La formation pour devenir un responsable des risques
Pour devenir responsable des risques, il faut un diplôme en finance, en gestion des risques ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification en gestion des risques peut également être un avantage.
Le salaire d’un responsable des risques
Le salaire d’un responsable des risques varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En général, il peut être compris entre 60 000 et 70 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un responsable des risques
Avec de l’expérience, un responsable des risques peut progresser vers des postes de direction supérieure, tels que directeur des risques en chef (CRO) ou directeur financier (CFO).
Le métier d’auditeur
L’activité en résumé d’un auditeur
L’auditeur, qu’il soit interne ou externe, est responsable d’examiner les états financiers, les processus internes et les contrôles d’une entreprise pour garantir leur exactitude et leur conformité aux normes.
Les missions d’un auditeur
- L’auditeur réalise des audits financiers et opérationnels pour évaluer l’efficacité des contrôles internes
- Il vérifie la conformité aux réglementations et normes en vigueur
- Il identifie les lacunes et les risques potentiels et formule des recommandations d’amélioration
- L’auditeur prépare des rapports d’audit détaillés et les présenter aux parties prenantes concernées
Le profil et les compétences d’un auditeur
- L’auditeur doit avoir de solides connaissances en comptabilité, en audit et en réglementations financières
- Il doit être en capacité d’analyser et d’interpréter des données financières complexes
- Il doit être apte à communiquer clairement les résultats de l’audit et à fournir des recommandations
- L’auditeur doit avoir un esprit critique et la capacité à travailler de manière autonome
La formation pour devenir auditeur
Pour devenir auditeur, il faut un diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CPA (Certified Public Accountant) peut être exigée.
Le salaire d’un auditeur
Le salaire d’un auditeur peut varier en fonction du niveau d’expérience, de l’employeur et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 25 000 et 40 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un auditeur
Un auditeur peut évoluer vers des postes de responsabilité supérieure, tels que responsable de l’audit interne, directeur de l’audit ou consultant en gestion des risques.
Le métier de contrôleur financier
L’activité en résumé d’un contrôleur financier
Le contrôleur financier est chargé de superviser les opérations financières d’une entreprise et de veiller à la conformité aux réglementations financières et aux politiques internes.
Les missions d’un contrôleur financier
- Le contrôleur financier établit et surveille les budgets, les prévisions financières et les rapports de gestion
- Il analyse les performances financières de l’entreprise et identifie les écarts éventuels
- Il assure le respect des normes comptables et des réglementations financières
- Le contrôleur financier fournit des conseils financiers et des recommandations pour optimiser la rentabilité
Le profil et les compétences d’un contrôleur financier
- Le contrôleur financier doit avoir de solides compétences en comptabilité, en finance et en analyse financière
- Il doit avoir une expérience dans la préparation de rapports financiers et de budgets
- Il doit maîtriser des réglementations financières et des normes comptables
- Le contrôleur financier doit être en capacité de travailler avec précision et rigueur, tout en respectant les délais
La formation pour devenir contrôleur financier
Pour devenir contrôleur financier, il faut un diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CPA (Certified Public Accountant) peut être un atout.
Le salaire d’un contrôleur financier
Le salaire d’un contrôleur financier varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 35 000 et 55 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un contrôleur financier
Un contrôleur financier peut progresser vers des postes de direction financière, tels que directeur financier (CFO) ou directeur des finances.
Le métier de directeur financier
L’activité en résumé d’un directeur financier
Le directeur financier est un cadre supérieur chargé de superviser les opérations financières et opérationnelles d’une entreprise.
Les missions d’un directeur financier
- Le directeur financier gère les activités financières de l’entreprise, y compris la planification budgétaire, la gestion des liquidités et la gestion des risques financiers
- Il fournit des analyses financières stratégiques et des recommandations pour soutenir la prise de décision
- Il supervise les opérations quotidiennes de l’entreprise et s’assure de l’efficacité des processus
- Le directeur financier collabore avec d’autres départements pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels
Le profil et les compétences d’un directeur financier
- Le directeur financier doit avoir une expérience significative dans le domaine de la finance et/ou des opérations
- Il doit avoir de solides compétences en gestion financière, en analyse financière et en stratégie d’entreprise
- Il doit être en capacité de diriger une équipe et de travailler en collaboration avec d’autres départements
- Le directeur financier doit avoir d’excellentes compétences en communication et en prise de décision
La formation pour devenir un directeur financier
Pour devenir directeur financier, il faut un diplôme en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation complémentaire telle qu’un MBA peut être un atout.
Le salaire d’un directeur financier
Le salaire d’un directeur financier varie considérablement en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En général, il peut être compris entre 60 000 et 90 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un directeur financier
Un directeur financier peut progresser vers des postes de haute direction, tels que PDG ou président d’une entreprise.
Le métier de cash manager
L’activité en résumé d’un cash manager
Le responsable du Cash Management est chargé de gérer les flux de trésorerie et les opérations financières liées au commerce international au sein d’une entreprise.
Les missions d’un cash manager
- Le cash manager supervise les activités de gestion de trésorerie, y compris la gestion des liquidités, la prévision des flux de trésorerie et la gestion des risques financiers
- Il collabore avec les équipes internes et les partenaires externes pour faciliter les opérations de commerce international
- Il optimise les processus de financement du commerce, y compris les lettres de crédit, les garanties bancaires et les solutions de financement
- Le cash manager assure le respect des réglementations financières et des normes internationales en matière de commerce
Le profil et les compétences d’un cash manager
- Le cash manager doit avoir de solides connaissances en gestion de trésorerie, en financement du commerce et en réglementations financières internationales
- Il doit avoir une expérience dans la gestion des risques financiers et la prévision des flux de trésorerie
- Il doit maîtriser des outils et des systèmes de gestion de trésorerie et de commerce international
- Le cash manager doit être en capacité de travailler avec précision et de respecter les délais
La formation pour devenir cash manager
Pour devenir cash manager, il faut un diplôme en finance, en commerce international ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CTP (Certified Treasury Professional) peut être un atout.
Le salaire d’un cash manager
Le salaire d’un responsable du Cash Management varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la taille de l’entreprise. En général, il peut être compris entre 42 000 et 52 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un cash manager
Un responsable du Cash Management peut évoluer vers des postes de direction supérieure au sein du département financier ou du département des opérations d’une entreprise.
Le métier d’analyste quantitatif
L’activité au quotidien d’un analyste quantitatif
L’analyste quantitatif est un professionnel spécialisé dans l’analyse et la modélisation mathématique des données financières pour évaluer les risques et prendre des décisions d’investissement.
Les missions d’un analyste quantitatif
- L’analyste quantitatif collecte, analyse et interprète les données financières pour évaluer les performances et les risques
- Il développe des modèles mathématiques et statistiques pour prédire les tendances du marché et évaluer les produits financiers
- Il fournit des analyses quantitatives pour soutenir les décisions d’investissement et les stratégies de gestion des risques
- L’analyste quantitatif collabore avec d’autres professionnels de la finance pour développer des stratégies d’investissement basées sur des modèles quantitatifs
Le profil d’un analyste quantitatif
- L’analyste quantitatif doit avoir de solides compétences en mathématiques, en statistiques et en programmation
- Il doit avoir des connaissances approfondies sur les instruments financiers et sur les marchés financiers
- Il doit être en capacité de travailler avec précision et de respecter les délais
- L’analyste quantitatif doit avoir l’esprit analytique et la capacité à résoudre des problèmes complexes
La formation pour devenir analyste quantitatif
Pour devenir analyste quantitatif, il faut un diplôme en mathématiques, en statistiques, en finance quantitative ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation avancée telle qu’une maîtrise ou un doctorat en finance quantitative peut être un atout.
Le salaire d’un analyste quantitatif
Le salaire d’un analyste quantitatif varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 45 000 et 55 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un analyste quantitatif
Un analyste quantitatif peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable de recherche quantitative ou de stratège quantitatif.
Le métier d’analyste marché
L’activité au quotidien d’un analyste marché
L’analyste marché est un professionnel chargé d’analyser les données financières et économiques pour évaluer les tendances du marché, recommander des investissements et fournir des informations aux clients.
Les missions d’un analyste marché
- L’analyste marché collecte et analyse les données financières et économiques pour évaluer les tendances du marché
- Il évalue les performances des entreprises et des secteurs d’activité pour recommander des investissements
- Il prépare des rapports d’analyse et des recommandations d’investissement pour les clients internes ou externes
- L’analyste marché suit et interprète les événements économiques et politiques susceptibles d’affecter les marchés financiers
Le profil d’un analyste marché
- L’analyste marché doit avoir de solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières
- Il doit avoir des connaissances approfondies des marchés financiers, des instruments financiers et des principes d’investissement
- Il doit avoir d’excellentes compétences en communication et capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise
- L’analyste marché doit être en capacité de travailler sous pression et de respecter les délais
La formation pour devenir analyste marché
Pour devenir analyste marché, il faut un diplôme en finance, en économie, en mathématiques ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification professionnelle telle que CFA (Chartered Financial Analyst) peut être un atout.
Le salaire d’un analyste marché
Le salaire d’un analyste marché varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 30.000 et 50.000 euros par an.
Les évolutions de carrière d’un analyste marché
Un analyste marché peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable de recherche ou de stratège en investissement.
Le métier d’ingénieur en structuration produits
L’activité au quotidien d’un ingénieur en structuration produits
L’ingénieur en structuration de produits, également appelé structurer, est un professionnel chargé de concevoir et de créer des produits financiers adaptés aux besoins des clients.
Les missions d’un ingénieur en structuration produits
- L’ingénieur en structuration produits analyse les besoins des clients en matière de produits financiers et propose des solutions adaptées
- Il conçoit des produits financiers structurés en utilisant des instruments dérivés et d’autres produits complexes
- Il évalue les risques associés aux produits financiers et met en place des mécanismes de gestion des risques
- L’ingénieur en structuration produits collabore avec d’autres professionnels de la finance pour développer des produits innovants répondant aux exigences réglementaires
Le profil d’un ingénieur en structuration produits
- L’ingénieur en structuration produits doit avoir de solides connaissances en finance et en produits financiers
- Il doit maîtriser des instruments dérivés et des techniques de modélisation financière
- Il doit être en capacité d’analyser et d’évaluer les risques financiers
- L’ingénieur en structuration produits doit avoir des compétences en programmation et en gestion de données
- Il doit avoir de bonnes compétences en communication et en travail d’équipe
La formation pour devenir ingénieur en structuration produits
Pour devenir ingénieur en structuration produits, il faut un diplôme en finance, en ingénierie financière, en mathématiques appliquées ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification telle que FRM (Financial Risk Manager) peut être un avantage.
Le salaire d’un ingénieur en structuration produits
Le salaire d’un ingénieur en structuration de produits varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 45 000 et 65 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un ingénieur en structuration produits
Un ingénieur en structuration de produits peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable de structuration ou de responsable de produits financiers.
Le métier de vendeur en salle des marchés
L’activité au quotidien d’un vendeur en salle des marchés
Le vendeur en salle des marchés, également appelé sales, est un professionnel chargé de promouvoir et de vendre des produits financiers aux clients.
Les missions d’un vendeur en salle des marchés
- Le vendeur en salle des marchés développe et entretient des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des produits financiers appropriés
- Il présente les produits financiers aux clients et négocie les conditions de vente
- Il suit les tendances du marché et fournit des informations pertinentes aux clients
- Le vendeur en salle des marchés collabore avec les équipes internes telles que les traders et les analystes pour assurer la satisfaction des clients
Le profil d’un vendeur en salle des marchés
- Le vendeur en salle des marchés doit avoir d’excellentes compétences en communication et en négociation
- Il doit avoir de bonne connaissance des produits financiers et des marchés financiers
- Il doit être en capacité de travailler sous pression et de respecter les délais
- Le vendeur en salle des marchés doit être orienté client et capacité à développer des relations durables
La formation pour devenir d’un vendeur en salle des marchés
Pour devenir vendeur en salle des marchés, il faut un diplôme en finance, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans les ventes ou la finance est un atout.
Le salaire d’un vendeur en salle des marchés
Le salaire d’un vendeur en salle des marchés varie en fonction du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 40 000 et 100 000 euros bruts par an suivant l’expérience.
Les évolutions de carrière d’un vendeur en salle des marchés
Un vendeur en salle des marchés peut évoluer vers des postes de gestionnaire de portefeuille, de responsable commercial ou de directeur des ventes.
Le métier de M&A / ECM (Associate – VP – Director)
L’activité au quotidien des professionnels M&A / ECM
Les professionnels M&A (fusion et acquisition) et ECM (émissions de capitaux) sont responsables de la recherche, de l’évaluation et de la réalisation des transactions financières telles que les fusions, les acquisitions et les émissions d’actions.
Les missions des professionnels M&A / ECM
- Effectuer des analyses financières et des évaluations d’entreprises dans le cadre de transactions M&A et ECM
- Préparer des documents d’information et des présentations pour les clients et les investisseurs
- Négocier les conditions financières des transactions et coordonner les différentes parties prenantes
- Assurer le suivi des transactions et veiller à leur conformité aux réglementations
Le profil des professionnels M&A / ECM
- Solides compétences en analyse financière, en évaluation d’entreprises et en modélisation
- Connaissance approfondie des transactions M&A et ECM ainsi que des réglementations financières
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et en négociation
La formation pour devenir un professionnel M&A / ECM
Un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans les fusions et acquisitions, l’évaluation d’entreprises ou les émissions de capitaux est fortement recommandée.
Le salaire des professionnels M&A / ECM
Le salaire dans le domaine M&A/ECM varie considérablement en fonction du niveau hiérarchique (associate, vice-président, directeur), de l’expérience et de la localisation géographique. Les rémunérations peuvent être très compétitives, entre 45 000 et 65 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière des professionnels M&A / ECM
Les professionnels M&A/ECM peuvent évoluer vers des postes de direction, de directeur financier, de directeur des fusions et acquisitions ou de consultant en transactions financières.
Le métier de gérant d’actif
L’activité en résumé d’un gérant d’actif
Le gérant d’actif est un professionnel de la finance chargé de gérer les portefeuilles d’investissement et d’optimiser les rendements pour le compte de clients individuels, d’entreprises ou d’institutions.
Les missions d’un gérant d’actif
- Le gérant d’actif élabore des stratégies d’investissement en fonction des objectifs et des contraintes des clients
- Il sélectionne et gère les placements financiers tels que les actions, les obligations, les fonds communs de placement
- Il surveille les performances des investissements et ajuste les allocations en fonction des conditions du marché
- Le gérant d’actif fournit des conseils financiers aux clients et les informe des développements du marché
Le profil et les compétences d’un gérant d’actif
- Le gérant d’actif doit avoir de solides compétences en analyse financière et en gestion de portefeuille
- Il doit avoir d’excellente connaissance des marchés financiers et des produits d’investissement
- Il doit être en capacité de prendre des décisions éclairées et de gérer les risques
- Le gérant d’actif doit avoir de bonnes compétences en communication et en relation client
La formation pour devenir un gérant d’actif
Pour devenir gérant d’actifs, il faut un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification telle que CFA (Chartered Financial Analyst) peut être un atout.
Le salaire d’un gérant d’actif
Le salaire d’un gérant d’actifs varie en fonction de l’expérience, de la performance des investissements gérés et de la taille des actifs sous gestion. En général, il peut être significatif et être compris entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un gérant d’actif
Un gérant d’actif expérimenté peut évoluer vers des postes de direction, de directeur des investissements, de gestionnaire de fonds d’investissement ou de consultant en gestion de patrimoine.
Le métier de Product Specialist
L’activité en résumé d’un Product Specialist
Le Product Specialist est un expert des produits financiers qui travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente et les clients pour promouvoir et fournir un soutien technique sur les produits financiers.
Les missions d’un Product Specialist
- Le product specialist comprend en profondeur les caractéristiques et les avantages des produits financiers
- Il fournit des conseils et un soutien technique aux clients sur l’utilisation des produits
- Il collabore avec les équipes de vente pour développer des stratégies de vente et des arguments de vente
- Le product specialist effectue des démonstrations des produits financiers et forme les clients à leur utilisation
Le profil et les compétences d’un Product Specialist
- Le product specialist doit avoir une excellente connaissance des produits financiers et des marchés financiers
- Il doit avoir des compétences techniques solides pour comprendre les aspects techniques des produits
- Il doit être en capacité de communiquer de manière claire et efficace avec les clients et les équipes internes
- Le product specialist doit être orienté client et capacité à développer des relations de confiance
La formation pour devenir un Product Specialist
Pour devenir product specialist, il faut un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans la vente de produits financiers ou en tant qu’analyste financier est un atout.
Le salaire d’un Product Specialist
Le salaire d’un Product Specialist varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la localisation géographique. En général, il peut être compris entre 40.000 et 50.000 euros par an.
Les évolutions de carrière d’un Product Specialist
Un Product Specialist peut évoluer vers des postes de gestionnaire de produits, de responsable marketing ou de directeur des ventes.
Le métier de responsable d’investissements
L’activité en résumé d’un responsable d’investissements
Le responsable d’investissements est chargé de gérer et de superviser les activités d’investissement d’une entreprise, d’une institution financière ou d’un fonds d’investissement.
Les missions d’un responsable d’investissements
- Le responsable d’investissements développe et met en œuvre des stratégies d’investissement en tenant compte des objectifs et des contraintes financières
- Il supervise les équipes d’analystes financiers et de gestionnaires de portefeuille
- Il effectue des analyses approfondies des opportunités d’investissement et prend des décisions éclairées
- Le responsable d’investissements surveille les performances des investissements et ajuste les stratégies en conséquence
Le profil et les compétences d’un responsable d’investissements
- Le responsable d’investissements doit avoir de solides compétences en gestion d’investissements et en analyse financière
- Il doit avoir une connaissance approfondie des marchés financiers et des produits d’investissement
- Il doit être en capacité de prendre des décisions stratégiques et de gérer les risques
- Le responsable d’investissements doit avoir de bonnes compétences en leadership et en gestion d’équipe
La formation pour devenir un responsable d’investissements
Pour devenir responsable d’investissements, il faut un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une certification telle que CFA (Chartered Financial Analyst) est fortement recommandée.
Le salaire d’un responsable d’investissements
Le salaire d’un responsable d’investissements varie considérablement en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et de la performance des investissements gérés. Les rémunérations peuvent être très compétitives et régulièrement supérieures à 100 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un responsable d’investissements
Un responsable d’investissements expérimenté peut évoluer vers des postes de direction supérieure, de directeur financier, de gestionnaire de fonds d’investissement ou de consultant en investissements.
Le métier de chargé d’affaires en capital investissements
L’activité en résumé d’un chargé d’affaires en capital investissements
Le chargé d’affaires en capital investissements est responsable de l’identification, de l’évaluation et de la réalisation d’investissements dans des entreprises à fort potentiel de croissance.
Les missions d’un chargé d’affaires en capital investissements
- Le chargé d’affaires en capital investissements recherche et évalue les opportunités d’investissement dans des entreprises innovantes
- Il réalise des analyses financières et des dues diligences sur les entreprises cibles
- Il structure les transactions d’investissement et négocie les termes contractuels
- Le chargé d’affaires en capital investissements assure le suivi et la gestion des investissements réalisés
Le profil et les compétences d’un chargé d’affaires en capital investissements
- Le chargé d’affaires en capital investissements doit avoir de solides compétences en analyse financière et en évaluation d’entreprises
- Il doit avoir connaissance des marchés financiers, des pratiques d’investissement et des secteurs d’activité ciblés
- Il doit être en capacité de prendre des décisions d’investissement éclairées et de gérer les risques
- Le chargé d’affaires en capital investissements doit avoir de bonnes compétences en communication et en négociation
La formation pour devenir chargé d’affaires en capital investissements
Pour devenir chargé d’affaires en capital investissements, il faut un diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable dans le capital-investissement, le private equity ou la banque d’investissement est un atout.
Le salaire d’un chargé d’affaires en capital investissements
Le salaire d’un chargé d’affaires en capital investissements varie en fonction de l’expérience, du niveau de responsabilité et des résultats obtenus. Les rémunérations peuvent être attractives, avec des bonus liés aux performances et un salaire fixe aux alentours de 40 000 euros bruts par an.
Les évolutions de carrière d’un chargé d’affaires en capital investissements
Un chargé d’affaires en capital investissements peut évoluer vers des postes de direction, de directeur d’investissements, de gestionnaire de portefeuille ou de partenaire dans une société de capital-investissement.