Supply Chain

L’activité au quotidien d’un responsable douanes

Le responsable douane est chargé de superviser et de gérer les opérations douanières d’une entreprise, afin d’assurer la conformité des importations et exportations avec les réglementations nationales et internationales. Il veille au bon déroulement des procédures douanières, assure la gestion des déclarations et des formalités, et collabore étroitement avec les autorités douanières pour éviter tout retard ou problème légal. Le rôle du responsable des douanes est crucial pour optimiser les coûts liés aux droits de douane et assurer la fluidité des flux logistiques internationaux.

• Le responsable douanes établit et met en place les procédures douanières conformément à la législation en vigueur
• Il assure la conformité des déclarations douanières et des documents d’expédition
• Il coordonne les activités avec les transporteurs, les transitaires et les autorités douanières
• Le responsable douanier veille à l’exactitude et à la qualité des données douanières
• Il gère les éventuels litiges ou contrôles douaniers
• Il assure une veille réglementaire et informe les équipes des évolutions

• Le responsable douanes doit avoir une connaissance approfondie des réglementations douanières nationales et internationales
• Il doit avoir des connaissances sur les incoterms et sur les procédures douanières
• Il doit avoir de l’expérience dans les opérations douanières et la gestion des formalités douanières
• Le responsable douanes doit être en capacité de travailler en collaboration avec les différents acteurs de la chaîne logistique
• Il doit maîtriser des outils informatiques liés aux opérations douanières
• Il doit être rigoureux, faire preuve de précision et être en capacité à gérer les priorités

La formation pour devenir responsable douanes

Pour devenir responsable douanes, il faut un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce international, logistique, ou gestion des opérations douanières est recommandé. Une expérience dans la gestion des formalités douanières, souvent en tant que déclarant en douane, est indispensable pour accéder à ce poste.

Le salaire d’un responsable douanes

Le salaire d’un responsable douanes peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 38 000 et 48 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un responsable douanes

Un responsable douanes peut évoluer vers des postes comme responsable des affaires réglementaires, responsable logistique internationale, responsable des opérations Import/Export ou encore consultant en douanes et commerce international.

L’activité au quotidien d’un supply chain coordinator

Le Supply Chain Coordinator est chargé de gérer et d’optimiser les flux logistiques, depuis l’approvisionnement des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis. Il coordonne les différents maillons de la chaîne d’approvisionnement, en veillant à ce que les délais, les coûts et la qualité soient respectés. Le Supply Chain Coordinator travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs, les équipes de production, les transporteurs et les clients pour garantir une gestion fluide et efficace de la chaîne logistique.

• Le supply chain coordinator planifie les besoins en approvisionnement et en transport
• Il suit les stocks et les niveaux de service
• Il coordonne les opérations entre les fournisseurs, les transporteurs et les clients
• Le supply chain coordinator optimise les processus logistiques et propose des améliorations
• Il gère les éventuels problèmes de livraison et résout les litiges
• Il évalue les performances des fournisseurs et négocie les contrats

• Le supply chain coordinator doit avoir une expérience dans la coordination des opérations de la chaîne d’approvisionnement
• Il doit avoir des connaissances sur les processus logistiques et sur les outils de gestion des stocks
• Il doit être en capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement
• Le supply chain coordinator doit maîtriser des outils informatiques liés à la chaine logistique

La formation pour devenir supply chain coordinator

Pour devenir supply chain coordinator, il faut un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain management, commerce international ou gestion des opérations est requis pour ce poste. Une expérience dans la logistique ou la gestion des approvisionnements est souvent appréciée.

Le salaire d’un supply chain coordinator

Le salaire d’un supply chain coordinator peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 40 000 et 50 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un supply chain coordinator

Un supply chain coordinator peut évoluer vers des postes comme responsable supply chain, directeur logistique, consultant en supply chain ou encore responsable planification et approvisionnement.

L’activité au quotidien d’un S&OP manager

Le S&OP Manager est chargé de coordonner les activités de planification des ventes et des opérations d’une entreprise. Il veille à l’alignement des objectifs commerciaux et des capacités de production pour maximiser la rentabilité et l’efficacité. En lien avec les départements commerciaux, logistiques, financiers et production, il s’assure que la demande et l’offre soient en parfaite cohérence, tout en optimisant les stocks et les ressources. Son rôle est central pour garantir la fluidité des opérations et anticiper les besoins futurs de l’entreprise.

• Le S&OP manager développe et met en place le processus de Sales and Operations Planning
• Il coordonne les prévisions de vente et les prévisions de production
• Il analyse les écarts entre les prévisions et les résultats réels
• Le S&OP manager collabore avec les différentes fonctions de l’entreprise pour ajuster les plans et résoudre les problèmes
• Il assure la disponibilité des produits et optimise les niveaux de stock
• Il établit des rapports et des indicateurs de performance pour le suivi du processus S&OP

• Le S&OP manager dot avoir une expérience dans la planification des ventes et des opérations
• Il doit avoir des connaissances sur les processus de planification de la chaîne d’approvisionnement
• Il doit être en capacité de travailler en équipe et de coordonner les différentes fonctions de l’entreprise
• Le S&OP manager doit maîtriser des outils informatiques de planification et de gestion des stocks
• Il doit avoir de bonnes compétences analytiques et être en capacité de résoudre les problèmes

La formation pour devenir S&OP manager

Pour devenir S&OP manager, il faut un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la supply chain, de la gestion des opérations, du commerce ou de la finance est requis. Une expérience significative dans la gestion des opérations, la logistique ou la planification de la production est souvent demandée.

Le salaire d’un S&OP manager

Le salaire d’un S&OP manager peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 45 000 et 55 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un S&OP manager

Un S&OP manager peut évoluer vers des postes comme directeur de la planification de la chaîne d’approvisionnement, directeur de la supply chain, directeur des Opérations ou encore consultant en planification et gestion de la chaîne d’approvisionnement.

L’activité au quotidien d’un responsable performance fournisseurs

En tant que responsable performance fournisseurs, vous êtes chargé d’évaluer et d’améliorer la performance des fournisseurs au sein d’une entreprise. Votre rôle consiste à mettre en place des indicateurs, à analyser les résultats, à identifier les points d’amélioration et à collaborer avec les fournisseurs pour optimiser leur contribution à la chaîne d’approvisionnement.

• Le responsable performance fournisseurs définit les critères d’évaluation de la performance des fournisseurs
• Il collecte et analyse les données relatives aux fournisseurs
• Il identifie les points forts et les points faibles des fournisseurs
• Le responsable performance fournisseurs élabore des plans d’amélioration en collaboration avec les fournisseurs
• Il met en place des indicateurs de suivi de la performance fournisseur
• Il collabore avec les autres services de l’entreprise pour optimiser la collaboration avec les fournisseurs

• Le responsable performance fournisseurs doit avoir des connaissances sur les processus d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs
• Il doit avoir de l’expérience dans l’évaluation des fournisseurs et la gestion de la performance
• Il doit être en capacité d’analyser les données et d’identifier les opportunités d’amélioration
• Le responsable performance fournisseurs doit avoir de bonnes compétences en communication et en négociation
• Il doit être orienté vers les résultats et capacité à travailler en équipe

La formation pour devenir responsable performance fournisseurs

Pour devenir responsable performance fournisseurs, il faut un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion des achats, logistique, supply chain ou commerce international est requis pour ce poste. Une expérience significative dans les achats, la gestion des fournisseurs ou la qualité est souvent nécessaire pour accéder à cette fonction.

Le salaire d’un responsable performance fournisseurs

Le salaire d’un responsable performance fournisseurs peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 50 000 et 60 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un responsable performance fournisseurs

Un responsable performance fournisseurs peut évoluer vers des postes comme responsable achats, directeur des achats, consultant en gestion des fournisseurs ou encore responsable de la qualité fournisseur.

L’activité au quotidien d’un directeur transport

En tant que directeur transport, vous êtes responsable de la gestion et de l’optimisation des opérations de transport au sein d’une entreprise. Le rôle du directeur transport consiste à superviser les activités de transport, à coordonner les partenaires logistiques, à garantir le respect des délais de livraison et à assurer la satisfaction des clients.

• Le directeur transport élabore la stratégie de transport et définit les objectifs
• Il gère et optimise le réseau de transport
• Il sélectionne et évalue les prestataires de transport
• Le directeur transport négocie les contrats de transport et les tarifs
• Il assure le suivi des expéditions et des livraisons
• Il analyse les coûts et propose des améliorations

• Le directeur transport doit avoir eu une expérience dans la gestion des opérations de transport
• Il doit avoir des connaissances sur les réglementations et sur les procédures liées au transport
• Il doit être en capacité de coordonner les différents acteurs de la chaîne logistique
• Le directeur transport doit être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et la capacité à prendre des décisions
• Il doit avoir de bonnes compétences en communication et en négociation

La formation pour devenir directeur transport

Pour devenir directeur transport, il faut un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport ou supply chain management est généralement requis. Une expérience significative dans la gestion des opérations de transport ou de la logistique est souvent nécessaire pour accéder à ce poste.

Le salaire d’un directeur transport

Le salaire d’un directeur transport peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 50 000 et 70 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un directeur transport

Un directeur transport peut évoluer vers des postes comme directeur logistique, directeur supply chain, directeur des opérations ou encore consultant en transport et logistique.

L’activité au quotidien d’un directeur supply chain

En tant que directeur supply chain, vous êtes responsable de la gestion globale de la chaîne d’approvisionnement au sein d’une entreprise. Votre rôle consiste à coordonner les différentes fonctions de la supply chain (approvisionnement, production, logistique) pour assurer une optimisation des flux, une réduction des coûts et une amélioration de la satisfaction client.

• Le directeur supply chain définit la stratégie de la chaine logistique et les objectifs de performance
• Il coordonne les activités d’approvisionnement, de production et de distribution
• Il optimise les processus pour réduire les délais, les coûts et les stocks
• Le directeur supply chain établit des partenariats avec les fournisseurs et les prestataires logistiques
• Il assure la satisfaction des clients en garantissant des délais de livraison respectés
• Il analyse les indicateurs de performance et propose des actions d’amélioration

• Le directeur supply chain doit avoir une expérience significative dans la gestion de la chaine logistique
• Il doit avoir des connaissances approfondies des processus d’approvisionnement, de production et de distribution
• Il doit être en capacité de coordonner les différentes fonctions de la chaine d’approvisionnement
• Le directeur supply chain doit maîtriser des outils informatiques de gestion de la chaine logistique
• Il doit avoir de bonnes compétences en leadership et en gestion d’équipe

La formation pour devenir directeur supply chain

Pour devenir directeur supply chain, il faut une formation en logistique, supply chain, commerce ou gestion. Connaissances approfondies des processus d’approvisionnement, de production et de distribution. Certification en gestion de la supply chain est un plus.

Le salaire d’un directeur supply chain

Le salaire d’un directeur supply chain peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 70 000 et 100 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un directeur supply chain

Un directeur supply chain peut évoluer vers des postes comme directeur des opérations, directeur logistique, directeur de la planification de la chaîne d’approvisionnement ou encore consultant en supply chain et logistique.

L’activité au quotidien d’un directeur de site

En tant que directeur de site, vous êtes responsable de la gestion et de la performance d’un site de production ou d’une unité opérationnelle au sein d’une entreprise. Le rôle d’un directeur de site consiste à coordonner les différentes activités, à superviser les équipes, à garantir le respect des normes de qualité et de sécurité, et à assurer la rentabilité du site.

• Le directeur de site définit les objectifs de production et de performance du site
• Il organise et optimise les flux de production
• Il supervise les équipes et veille au respect des normes de qualité et de sécurité
• Le directeur de site gère les ressources matérielles et humaines du site
• Il assure la rentabilité du site en maîtrisant les coûts
• Il analyse les indicateurs de performance et propose des actions d’amélioration

• Le directeur de site doit avoir une expérience significative dans la gestion d’un site de production ou d’une unité opérationnelle
• Il doit avoir des connaissances sur les processus de production et sur les normes de qualité et de sécurité
• Il doit être en capacité de coordonner les équipes et de prendre des décisions
• Le directeur de site doit maîtriser des outils informatiques de gestion de production
• Il doit être orienté vers les résultats et sens de l’organisation

La formation pour devenir directeur de site

Pour devenir directeur de site, il faut un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, gestion industrielle, logistique ou management des opérations est généralement requis pour ce poste. Une expérience préalable dans la gestion de production, d’entrepôt ou dans la gestion d’équipes est indispensable pour accéder à cette fonction.

Le salaire d’un directeur de site

Le salaire d’un directeur de site peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 55 000 et 75 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un directeur de site

Un directeur de site peut évoluer vers des postes comme directeur des opérations, directeur industriel, directeur de la production ou encore consultant en gestion de site industriel.

L’activité au quotidien d’un directeur de distribution

Le directeur de distribution est responsable de la gestion des opérations de distribution et de la logistique au sein d’une entreprise. Le rôle du directeur de distribution consiste à planifier et à organiser les activités de distribution, à coordonner les entrepôts, à assurer la livraison des produits dans les délais, et à optimiser les coûts logistiques.

• Le directeur de distribution planifie les opérations de distribution en fonction des demandes des clients
• Il coordonne les activités des entrepôts et des centres de distribution
• Il supervise les équipes de logistique et de transport
• Le directeur de distribution gère les contrats avec les transporteurs et les prestataires logistiques
• Il optimise les processus logistiques et réduit les coûts de distribution
• Il assure la satisfaction des clients en garantissant des livraisons fiables et ponctuelles

• Le directeur de distribution doit avoir de l’expérience dans la gestion des opérations de distribution et de la logistique
• Il doit avoir de bonnes connaissances sur les processus logistiques et sur les normes de distribution
• Il doit être en capacité à coordonner les entrepôts et à gérer les équipes de logistique
• Le directeur de distribution doit avoir de bonnes compétences en négociation et en gestion des contrats
• Il doit maîtriser des outils informatiques de gestion de la logistique

La formation pour devenir directeur de distribution

Pour devenir directeur de distribution, il faut un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, gestion de la supply chain, ou gestion des opérations est requis. Une expérience significative dans des postes de gestion de la distribution ou de la logistique est souvent demandée pour accéder à ce poste.

Le salaire d’un directeur de distribution

Le salaire d’un directeur de distribution peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 55 000 et 75 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un directeur de distribution

Un directeur de distribution peut évoluer vers des postes comme directeur logistique, directeur supply chain, directeur des opérations ou encore consultant en logistique et distribution.

L’activité au quotidien d’un directeur approvisionnement et achat

En tant que directeur approvisionnement et achat, vous êtes responsable de la gestion des achats et de l’approvisionnement au sein d’une entreprise. Le rôle du directeur approvisionnement et achat consiste à définir la stratégie d’approvisionnement, à sélectionner les fournisseurs, à négocier les contrats, à optimiser les coûts et à assurer la disponibilité des produits.

• Le directeur approvisionnement et achat élabore la stratégie d’approvisionnement et définit les objectifs
• Il sélectionne et évalue les fournisseurs
• Il négocie les contrats d’achat et les tarifs
• Le directeur approvisionnement et achat optimise les coûts d’approvisionnement et réduit les stocks
• Il assure la disponibilité des produits et la satisfaction des clients
• Il établit des partenariats avec les fournisseurs et les prestataires logistiques

• Le directeur approvisionnement et achat doit avoir une expérience significative dans la gestion des achats et de l’approvisionnement
• Il doit avoir des connaissances sur les processus d’approvisionnement et sur les techniques de négociation
• Il doit être en capacité d’analyser les données et de prendre des décisions stratégiques
• Le directeur approvisionnement et achat doit avoir de bonnes compétences en communication et en négociation
• Il doit être orienté vers les résultats et sens de l’organisation

La formation pour devenir directeur approvisionnement et achat

Pour devenir directeur approvisionnement et achat, il faut un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la logistique, du commerce international ou des achats est requis pour ce poste. Une expérience significative dans les achats et l’approvisionnement, ainsi que des compétences en management, sont également demandées.

Le salaire d’un directeur approvisionnement et achat

Le salaire d’un directeur approvisionnement et achat peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 55 000 et 70 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un directeur approvisionnement et achat

Un directeur approvisionnement et achat peut évoluer vers des postes comme directeur des achats, directeur supply chain ou encore directeur des opérations.

L’activité au quotidien d’un chef de projet WMS

En tant que chef de projet WMS (Warehouse Management System), vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion d’un système de gestion d’entrepôt au sein d’une entreprise. Le rôle du chef de projet WMS consiste à coordonner les différentes étapes du projet, à collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs, et à assurer le bon fonctionnement du WMS.

• Le chef de projet WMS définit les besoins et les spécifications du système WMS
• Il sélectionne les fournisseurs de solutions WMS
• Il coordonne les différentes étapes du projet (implémentation, tests, formation, déploiement)
• Le chef de projet WMS assure la communication et la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs
• Il garantit le bon fonctionnement du système WMS et propose des améliorations
• Il forme les utilisateurs et assure le support technique

• Le chef de projet WMS doit avoir de l’expérience dans la gestion de projets WMS
• Il doit avoir des connaissances des processus logistiques et des systèmes de gestion d’entrepôt
• Il doit être en capacité de coordonner les équipes et de gérer les fournisseurs
• Le chef de projet WMS doit avoir de bonnes compétences en communication et en gestion du changement
• Il doit être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et avoir la capacité à résoudre les problèmes

La formation pour devenir chef de projet WMS

Pour devenir chef de projet WMS, il faut un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en logistique, systèmes d’information, ou en ingénierie industrielle est généralement requis pour ce poste. Une expérience significative en gestion de projets logistiques ou en administration de systèmes WMS est souvent nécessaire.

Le salaire d’un chef de projet WMS

Le salaire d’un chef de projet WMS peut varier en fonction de l’entreprise, de l’expérience et de la localisation. En général, le salaire moyen se situe entre 45 000 et 50 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un chef de projet WMS

Un chef de projet WMS peut évoluer vers des postes comme responsable des systèmes d’information logistique, directeur de projet ou encore consultant en logistique et systèmes d’information.

L’activité au quotidien d’un responsable approvisionnement

Le responsable d’approvisionnement gère les activités quotidiennes liées à l’approvisionnement en matériaux et produits nécessaires à l’entreprise. Le responsable d’approvisionnement coordonne les commandes, surveille les niveaux de stock, et travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs pour assurer une livraison en temps et en heure.

• Le responsable d’approvisionnement assure un approvisionnement régulier et optimal des produits
• Il obtient les meilleures conditions en termes de prix, de qualité et de délai
• Il gère le budget d’approvisionnement et effectue des rapports réguliers
• Le responsable approvisionnement veille à la conformité des produits avec les normes de l’entreprise
• Il travaille en synergie avec les autres départements, notamment la production et les ventes

• Le responsable approvisionnement doit être en capacité de négocier efficacement avec les fournisseurs
• Il doit avoir des aptitudes en gestion de stock et en planification des approvisionnements
• Il doit être en capacité d’analyser les données de stock et de prendre des décisions judicieuses
• Le responsable approvisionnement doit avoir d’excellentes compétences en communication et en gestion de la relation fournisseur
• Il doit être apte à organiser et à prioriser les tâches efficacement

La formation pour devenir responsable approvisionnement

Pour devenir responsable approvisionnement, il faut un diplôme en gestion des affaires, en logistique, ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement est souvent requis. Des qualifications supplémentaires en gestion de projet ou en négociation peuvent être bénéfiques. Une expérience dans le domaine de l’approvisionnement ou de la logistique est généralement nécessaire.

Le salaire d’un responsable approvisionnement

Le salaire d’un responsable d’approvisionnement peut varier en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. Un responsable approvisionnement en début de carrière peut gagner entre 35 000 et 50 000 euros brut par an, pour un profil avec 5 à 15 ans d’expérience, entre 40 000 et 58 000 brut par an et pour un profil de plus de 15 ans d’expérience, entre 45 000 et 75 000 euros brut par an.

Les évolutions de carrière d’un responsable approvisionnement

Les opportunités d’évolution comprennent des postes de direction dans la chaîne d’approvisionnement, la logistique ou la gestion des opérations. Certains responsables d’approvisionnement peuvent également se diriger vers des rôles de conseil ou d’expertise dans leur domaine.